La Administración regional recupera 2.000 empleados en dos años

Una profesora en clase en un colegio de Mérida. :: BRÍGIDO
Una profesora en clase en un colegio de Mérida. :: BRÍGIDO
  • El aumento de personal en el sector docente no universitario y en sanidad impulsan la creación de empleo público en la comunidad

El empleo público recupera brío en la Administración regional. El número de trabajadores de la Junta de Extremadura ha crecido en 2.000 efectivos en los dos últimos años, con lo que se acerca a los valores máximos históricos que se alcanzaron a finales del anterior gobierno de Vara.

El Ministerio de Hacienda publicó ayer los datos del personal al servicio de las administraciones públicas a 1 de enero de este año. En Extremadura se contabilizaban en esa fecha 88.242 empleados. De ellos, 13.626 corresponden a la Administración del Estado, 48.058 a la Administración regional, 23.586 a las entidades locales y 2.972 al sector universitario.

Estos datos suponen un retroceso respecto al pasado año, en el que se registraron 89.404 empleados públicos en la región. La Administración estatal aportó 13.616, la autonómica 47.047, la local 25.795 y la universidad 2.946.

Los números evidencian una caída de más de 2.000 efectivos en las entidades locales de la región en apenas un año. Pero esta bajada se vio compensada por el aumento en la Administración regional, que por segundo año consecutivo incrementó su número de efectivos.

En concreto, entre el 1 de enero de 2014 y el 1 de enero de 2016 el número de trabajadores al servicio de la comunidad autónoma se incrementó en casi 2.000 personas, al pasar de 46.118 a 48.058, lo que supone una subida del 4,2%.

De esta forma, la Administración regional supera de nuevo la barrera de los 48.000 empleados, que sólo superó en los años 2010 y 2011, un ejercicio que inició con 48.568 trabajadores. Doce meses después la cifra se redujo en caso 2.000 efectivos al caer a 46.593. En las dos anualidades siguientes continuó la bajada hasta situarse en 46.484 en 2013 y 46.118 en 2014, el número más bajo del último decenio.

Pero tras esa fase de recortes la contratación pública se recuperó en 2015, año que arrancó con 47.047 trabajadores, lo que se ha visto refrendado en 2016 con otro incremento de más de mil efectivos.

Educación y sanidad

La mejora de los datos de empleo público del gobierno autonómico no ha sido homogénea, sino que ha sido protagonizada por los dos sectores que cuentan con más personal, educación y sanidad.

En ambos casos alcanzaron su máximo histórico de la serie que maneja el Ministerio de Hacienda, que se inicia en 2003. En el caso del sector docente no universitario, el pasado 1 de enero contaba con 18.886 empleados, 678 más que el año anterior y 1.410 más que en 2014.

En cuanto al sector sanitario, a comienzos de 2016 daba empleo a 15.885 personas, 543 más que en 2015 y cerca de 800 más que en 2014.

Por el contrario, las consejerías y los organismos autónomos de la Junta de Extremadura muestran su peor dato de siempre. El pasado 1 de enero contabilizaban 13.287 empleados, 210 menos que el 1 de enero de 2015 y lejos de los 15.717 de principios de 2011, la cifra más alta de la serie que maneja el Ministerio de Hacienda. En apenas cinco años el número de trabajadores se ha reducido en casi 2.500 personas.

Cifras a 1 de enero de cada año Fuente: Ministerio de Hacienda

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